Quando sai o dissídio da construção civil em 2023?

Quanto foi o dissídio de 2023 da construção civil?

A partir de 01/01/2023 a 30/09/2023, reajuste de 5,93% aplicado sobre os pisos recebidos em dezembro de 2022. A partir de 01/10/2023 a 31/12/2023, reajuste de 7,20% aplicado sobre os pisos recebidos em dezembro de 2022.
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Quando sai o dissídio para 2023?

Quando deve começar o reajuste salarial de 2023? Desde o dia 1º de janeiro de 2023 o salário mínimo está definido em R$ 1.302,00 mensais, considerando o Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) de 7,4%, do período de janeiro a dezembro de 2022.
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Qual vai ser o aumento do sindicato para 2023?

Além disso, para a concessão do reajuste salarial linear de 9% será enviado pelo governo ao Congresso Nacional um Projeto de Lei para alterar a autorização da concessão de reajuste dos servidores prevista no anexo V da Lei Orçamentária de 2023.

Qual a porcentagem do dissídio 2023 2024?

Convenções Coletivas 2023-2024

Nas diárias, foi aplicado o reajuste com base somente no INPC, de 3,83%. Já a PLR (Participação nos Lucros e Resultados) negociada foi de R$1.200,00, a ser paga em duas parcelas, sendo outubro/2023 e abril/2024.

Como funciona o dissídio 2023?

Para calculá-lo, basta aplicar o percentual de aumento sobre o valor do salário atual. Por exemplo, se um trabalhador recebe R$1.500,00 mensais, o seu dissídio 2023 será de: Dissídio 2023 = R$1.500,00 x 7,4%; Dissídio 2023 = R$111,00.

Quando sai a Convenção Coletiva 2023 2024?

Data Base 1º de março.

Como saber o valor do dissídio 2023?

O dissídio salarial é calculado a partir da taxa de taxa de reajuste salarial decidida no Acordo ou Convenção Coletiva. Assim, para calcular o valor do seu dissídio salarial, basta substituir os valores da fórmula com os dados do seu salário e o percentual do acordo feito pelo seu sindicato.

Que mês sai o aumento do sindicato?

Na maioria das vezes, os reajustes são definidos no mês de maio, mas deve-se observar o mês estipulado em acordo com o sindicato. A data base do reajuste é sempre o 1º dia do mês definido. Vale ressaltar que cada categoria possui um sindicato específico.

Qual o valor do dissídio da construção civil?

2,49% sobre os salários de 30/4/2022, a ser pago a partir de 1º/6/2022; mais iii. 2,49% sobre os salários de 30/4/2022, a ser pago a partir de 1º/7/2022.

Qual é a data da convenção coletiva?

Convenção Coletiva de Trabalho (2021/2022)

Qual é a data do dissídio?

Convenção Coletiva de Trabalho (2022/2023)

Teve aumento de salário em 2023?

Desde 1º de maio, o valor do salário mínimo em 2023 é de R$ 1.320. O valor diário corresponderá a R$ 44, e o valor horário, a R$ 6. O valor de R$ 1.320 reais representaria um aumento real de 2,98% sobre o valor do salário mínimo que vigorou até dezembro/2022, de R$ 1.212 reais.

Quando sai a convenção coletiva 2023 2024?

Data Base 1º de março.

Qual é o mês do dissídio?

Dissídio 2021/2022

Quanto foi o aumento do sindicato da construção civil?

2,49% sobre os salários de 30/4/2022, a ser pago a partir de 1º/6/2022; mais iii. 2,49% sobre os salários de 30/4/2022, a ser pago a partir de 1º/7/2022.