Qual a data da Convenção Coletiva de 2023?
As partes fixam a vigência da presente Convenção Coletiva de Trabalho no período de 01º de maio de 2023 a 30 de abril de 2025 e a data-base da categoria em 01º de maio. RESIDENCIAIS E COMERCIAIS, com abrangência territorial em Barueri/SP, Diadema/SP, Guarulhos/SP, São Caetano do Sul/SP e São Paulo/SP.
Qual é o mês do dissídio 2023?
Confira qual é o dissídio da construção civil em 2023
O reajuste está em vigor desde o dia 1º de maio de 2023. Vale destacar que os trabalhadores contratados entre 1º de maio de 2022 e 30 de abril de 2023 terão os seus ganhos corrigidos de maneira proporcional, de acordo com tabela disponível na Convenção Coletiva.
Qual vai ser o aumento do sindicato para 2023?
O acréscimo de R$ 18,00 no piso salarial representa um aumento adicional de R$ 4,8 bilhões, aproximadamente, nos cofres públicos. A Medida Provisória 1172/23, que atualiza o valor do salário mínimo para R$ 1.320, já está em vigor desde a sua publicação no Diário Oficial da União.
Quando sai a Convenção Coletiva 2023 2024?
Data Base 1º de março.
Até quando a empresa pode pagar o dissídio 2023?
Não há previsão legal quanto ao mês do ano em que ocorrerá o reajuste salarial 2023. Assim, o prazo dependerá da definição que se efetuará por intermédio de um acordo entre o sindicato, a empresa e o trabalhador.
Quando é a data-base 2023?
No dia 12 de maio, às 10h, o Fórum das Seis reúne-se com os técnicos do Conselho de Reitores das Universidades Estaduais Paulistas, Cruesp. No dia 18, às 14h, está prevista a primeira negociação da data-base 2023 com os reitores.
Como saber o valor do dissídio 2023?
O dissídio salarial é calculado a partir da taxa de taxa de reajuste salarial decidida no Acordo ou Convenção Coletiva. Assim, para calcular o valor do seu dissídio salarial, basta substituir os valores da fórmula com os dados do seu salário e o percentual do acordo feito pelo seu sindicato.
Quando é a Data-base 2023?
No dia 12 de maio, às 10h, o Fórum das Seis reúne-se com os técnicos do Conselho de Reitores das Universidades Estaduais Paulistas, Cruesp. No dia 18, às 14h, está prevista a primeira negociação da data-base 2023 com os reitores.
Qual a data da convenção coletiva?
VIGÊNCIA E DATA-BASE. As partes fixam a vigência da presente Convenção Coletiva de Trabalho no período de 1º de maio de 2022 a 30 de abril de 2023 e a data-base da categoria em 1º de maio.
Quando é a data da convenção coletiva?
Convenção Coletiva de Trabalho (2021/2022)
| Convenção (Dissídio) | Data Base | Data do registro |
|---|---|---|
| Sincopeças | Novembro | 05/01/2022 |
| Sindicalçados | Setembro | 29/10/2021 |
| Sincoquim | Setembro | 17/12/2021 |
| Sagasp | Setembro | 01/08/2022 |
Qual é o mês do dissídio?
Dissídio 2021/2022
| Convenção (Dissídio) | Data Base | Percentual – Reajuste |
|---|---|---|
| Sincodiv | Outubro | 10,78% |
| Sincoelétrico | Setembro | 10,42% |
| Sincomavi/Sincomaco | Outubro | 10,78% |
| Sicop | Novembro | 11,08% |
Como funciona o dissídio 2023?
O dissídio salarial é calculado a partir da taxa de taxa de reajuste salarial decidida no Acordo ou Convenção Coletiva. Assim, para calcular o valor do seu dissídio salarial, basta substituir os valores da fórmula com os dados do seu salário e o percentual do acordo feito pelo seu sindicato.
Qual é a data da Convenção Coletiva?
Convenção Coletiva de Trabalho (2021/2022)
| Convenção (Dissídio) | Data Base | Data do registro |
|---|---|---|
| Sincopeças | Novembro | 05/01/2022 |
| Sindicalçados | Setembro | 29/10/2021 |
| Sincoquim | Setembro | 17/12/2021 |
| Sagasp | Setembro | 01/08/2022 |
Qual a porcentagem do dissídio 2023 2024?
Convenções Coletivas 2023-2024
Nas diárias, foi aplicado o reajuste com base somente no INPC, de 3,83%. Já a PLR (Participação nos Lucros e Resultados) negociada foi de R$1.200,00, a ser paga em duas parcelas, sendo outubro/2023 e abril/2024.
Qual é a data do dissídio?
Convenção Coletiva de Trabalho (2022/2023)
| Convenção (Dissídio) | Data Base | Data do registro |
|---|---|---|
| Federação | Setembro | 11/11/2022 |
| Sincovaga | Setembro | 14/11/2022 |
| Lojistas | Setembro | 17/10/2022 |
| Sindiauto | Setembro | 16/11/2022 |
Qual a porcentagem dissídio 2023?
Como calcular o dissídio salarial
Caso o aumento seja de 5% e o salário R$ 2.000,00, por exemplo, o cálculo consiste em descobrir quanto é 5% de R$ 2.000,00 e acrescentar o resultado ao salário bruto, totalizando, neste caso, R$ 2.100,00.
Como saber o dissídio 2023?
Como calcular o dissídio salarial
Caso o aumento seja de 5% e o salário R$ 2.000,00, por exemplo, o cálculo consiste em descobrir quanto é 5% de R$ 2.000,00 e acrescentar o resultado ao salário bruto, totalizando, neste caso, R$ 2.100,00.
Como calcular o valor do dissídio 2023?
O dissídio salarial é calculado a partir da taxa de taxa de reajuste salarial decidida no Acordo ou Convenção Coletiva. Assim, para calcular o valor do seu dissídio salarial, basta substituir os valores da fórmula com os dados do seu salário e o percentual do acordo feito pelo seu sindicato.