Qual mês vem o dissídio 2023?
Normalmente, o dissídio dos metalúrgicos acontece em uma data próxima do aniversário da categoria, que ocorre no mês de março. Porém, pode haver variações de acordo com as negociações e acordos entre sindicatos patronais e de trabalhadores.
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Quanto vai ser o aumento do dissídio 2023?
O dissídio 2023 começou a valer no dia 1º de janeiro de 2023, data em que entrou em vigor o novo salário mínimo nacional, fixado em R$1.302,00 mensais. Esse valor representa um aumento de 7,4% em relação ao salário mínimo de 2022, que era de R$1.212,00 mensais.
Como saber o valor do dissídio 2023?
O dissídio salarial é calculado a partir da taxa de taxa de reajuste salarial decidida no Acordo ou Convenção Coletiva. Assim, para calcular o valor do seu dissídio salarial, basta substituir os valores da fórmula com os dados do seu salário e o percentual do acordo feito pelo seu sindicato.
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Quando sai o dissídio do Comércio 2023?
A correção está assegurada a partir de 1° de maio 2023, não existindo a obrigatoriedade de pagamentos retroativos referente a está correção salarial. No entanto, importante saber que, para o setor do comércio, o reajuste salarial é negociado pelo Sindicato dos Comerciários e ajustado com data base em 1° de janeiro.
Qual a porcentagem do dissídio 2023 2024?
Convenções Coletivas 2023-2024
Nas diárias, foi aplicado o reajuste com base somente no INPC, de 3,83%. Já a PLR (Participação nos Lucros e Resultados) negociada foi de R$1.200,00, a ser paga em duas parcelas, sendo outubro/2023 e abril/2024.
Qual é a data do dissídio?
A data-base é definida no primeiro dia do mês, a partir do qual se inicia uma nova versão do acordo ou convenção. Por exemplo: se um acordo passa a vigorar em janeiro de 2022, a data-base dele é o dia 1 de janeiro.
Quando sai a Convenção Coletiva 2023 2024?
Data Base 1º de março.
Qual a data do dissídio?
Dissídio 2021/2022
| Convenção (Dissídio) | Data Base | Percentual – Reajuste |
|---|---|---|
| Sincoelétrico | Setembro | 10,42% |
| Sincomavi/Sincomaco | Outubro | 10,78% |
| Sicop | Novembro | 11,08% |
| Sagasp | Setembro | 10,42% |
Teve aumento de salário em 2023?
Desde 1º de maio, o valor do salário mínimo em 2023 é de R$ 1.320. O valor diário corresponderá a R$ 44, e o valor horário, a R$ 6. O valor de R$ 1.320 reais representaria um aumento real de 2,98% sobre o valor do salário mínimo que vigorou até dezembro/2022, de R$ 1.212 reais.
Qual a porcentagem do dissídio 2024?
Convenções Coletivas 2023-2024
Nas diárias, foi aplicado o reajuste com base somente no INPC, de 3,83%.
Qual é a data da convenção coletiva?
Convenção Coletiva de Trabalho (2021/2022)
| Convenção (Dissídio) | Data Base | Data do registro |
|---|---|---|
| Sincopeças | Novembro | 05/01/2022 |
| Sindicalçados | Setembro | 29/10/2021 |
| Sincoquim | Setembro | 17/12/2021 |
| Sagasp | Setembro | 01/08/2022 |
Qual é o mês do dissídio?
Dissídio 2021/2022
| Convenção (Dissídio) | Data Base | Percentual – Reajuste |
|---|---|---|
| Sincodiv | Outubro | 10,78% |
| Sincoelétrico | Setembro | 10,42% |
| Sincomavi/Sincomaco | Outubro | 10,78% |
| Sicop | Novembro | 11,08% |
Qual o mês do dissídio?
Quando é o aumento do dissídio em 2023
A partir de 1º de janeiro de 2023, o salário mínimo passou a ser de R$ 1.302,00 mensais, considerando o Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) de 7,4% entre janeiro e dezembro de 2022.
Quando sai a convenção coletiva 2023 2024?
Data Base 1º de março.
Quando é a data-base 2023?
No dia 12 de maio, às 10h, o Fórum das Seis reúne-se com os técnicos do Conselho de Reitores das Universidades Estaduais Paulistas, Cruesp. No dia 18, às 14h, está prevista a primeira negociação da data-base 2023 com os reitores.