Quando sai o dissídio do plástico 2023?

Qual o valor do dissídio do plástico 2023?

Destaques da Convenção Coletiva de Trabalho • Vigência: 2021 a 2023 A partir de 01/11/2021 → Reajuste Salarial de 11,08% (100% […]
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Quando será pago o dissídio 2023?

O dissídio 2023 começou a valer no dia 1º de janeiro de 2023, data em que entrou em vigor o novo salário mínimo nacional, fixado em R$1.302,00 mensais. Esse valor representa um aumento de 7,4% em relação ao salário mínimo de 2022, que era de R$1.212,00 mensais.

Quando é o dissídio do sindicato dos plásticos?

– CLÁUSULA QUARTA – REAJUSTE SALARIAL: Será garantido aos integrantes da categoria profissional, em 01/04/2022, um reajuste salarial equivalente a 11,73% (onze vírgula setenta e três por cento), a incidir sobre os salários pagos ou devidos em março de 2022, compensados os adiantamentos legais ou espontaneamente pagos …
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Qual foi o aumento do salário mínimo para 2023?

A Medida Provisória 1172/23 reajusta o salário mínimo para R$ 1.320 a partir de 1º de maio de 2023.

Como saber o valor do dissídio 2023?

Caso o aumento seja de 5% e o salário R$ 2.000,00, por exemplo, o cálculo consiste em descobrir quanto é 5% de R$ 2.000,00 e acrescentar o resultado ao salário bruto, totalizando, neste caso, R$ 2.100,00.

Qual a porcentagem do dissídio 2023 2024?

Convenções Coletivas 2023-2024

Nas diárias, foi aplicado o reajuste com base somente no INPC, de 3,83%. Já a PLR (Participação nos Lucros e Resultados) negociada foi de R$1.200,00, a ser paga em duas parcelas, sendo outubro/2023 e abril/2024.

Quando sai o dissídio dos metalúrgicos 2023?

Normalmente, o dissídio dos metalúrgicos acontece em uma data próxima do aniversário da categoria, que ocorre no mês de março. Porém, pode haver variações de acordo com as negociações e acordos entre sindicatos patronais e de trabalhadores.

É dissídio?

Dissídio é o acordo que acontece entre empresa e funcionários para o reajuste percentual do salário com base na inflação. Esse acordo é, geralmente, mediado pelo sindicato. A palavra dissídio significa "divergência" ou "conflito" no contexto jurídico.

Qual o valor do salário mínimo em fevereiro de 2023?

R$ 1.302,00

Em 2023, o salário mínimo aumentou R$ 90,00 e passou de R$ 1.212,00 para R$ 1.302,00, um reajuste percentual de 7,43%.

Qual é o valor do salário família em 2023?

Por exemplo, em 2023, para os trabalhadores com renda de até R$ 1.503,25, o valor do Salário Família será de R$ 51,27 por filho de até 14 anos de idade ou inválido. Já para os trabalhadores com renda de até R$ 1.503,25, o valor será de R$ 36,39 por filho de qualquer idade.

Qual é a data do dissídio?

Convenção Coletiva de Trabalho (2022/2023)

Quando sai a Convenção Coletiva 2023 2024?

Data Base 1º de março.

Qual a data do dissídio?

Dissídio 2021/2022

Qual vai ser o valor do salário mínimo para janeiro de 2023?

Quantia passará de R$ 1.302 para R$ 1.320

O ano de 2023 começou com o salário mínimo valendo R$ 1.302. No entanto, a quantia vai aumentar para R$ 1.320 a partir de maio de 2023.

Qual será o valor do salário mínimo a partir de janeiro de 2023?

A Medida Provisória nº 1.143, de 12 de dezembro de 2022, reajustou o valor do salário mínimo para R$1.302,00 a partir de 1º de janeiro de 2023.

Quanto aumenta no salário quando tem filho?

O valor mensal pago pela empresa em 2022 era de R$ 564,70 (10 funcionários x R$ 56,47 por filho). Com o reajuste em 2023, esse valor passou a ser de R$ 598,20 (10 funcionários x R$ 59,82 por filho). Isso reflete um aumento de aproximadamente 6%.

Quem trabalha de carteira assinada tem direito ao auxílio Brasil 2023?

Nova regra de proteção do Bolsa Família assegura benefício

A partir de 2023, mesmo que a família tenha um membro com a carteira de trabalho assinada e passe a receber um valor mensal superior ao definido na lei do Bolsa Família, existe uma nova regra que assegura a continuidade no programa.

Qual será o dissídio de 2023?

Atualizado em 16/05/2023 | 14:30 — O dissídio para o setor da construção civil em 2023 é de 4,6% para os salários iguais ou menores a R$ 7.058,62. Já para os profissionais que recebem acima desse valor, o reajuste é de R$ 324,70.